A través de una empresa autorizada para la gestión de la prevención de riesgos laborales cuyo objetivo es velar por la seguridad y salud de los trabajadores y contribuir en la disminución de la siniestralidad laboral.

Elaboración del plan de prevención de su empresa, incluyendo la evaluación de riesgos, la planificación de la prevención, formación e información, coordinación de actividades empresariales y auditoria de cumplimiento.

Vigilancia de la salud de los trabajadores conforme al Art. 22 de la Ley de Prevención 31/95 y resto de disposiciones legales.

Baja laboral

68%

Siniestralidad laboral

88.3%

Absentismo

2.2%